新北区街道党工委书记 徐 辉
2025年，新北区街道党工委深入贯彻落实党中央关于全面依法治国的决策部署，以习近平法治思想为引领，紧扣“八五”普法收官与“九五”普法谋划衔接关键节点，聚焦群众法治需求，扎实推进普法宣传与基层依法治理深度融合，各项工作取得阶段性成效。现在我就2025年度依法履职情况述法如下：
一、履职情况
（一）学思践悟，筑牢法治思想根基
始终把学习宣传习近平法治思想作为全民普法首要任务，推动理论学习走深走实。将习近平法治思想纳入街道党工委理论学习中心组学习重点内容，全年开展专题学习4次，带头践行法治理念。开展专题宣讲30场，覆盖党员干部、群众代表800余人次。
（二）强基固本，深化基层依法治理
以提升治理法治化水平为目标，扎实推进基层法治建设。强化“法律明白人”队伍建设，制定培育方案，通过集中培训、案例研讨等方式，为5个社区培育法律明白人50名，超额完成“每社区至少5名”的目标。建立“法律明白人+网格”工作机制，让其化身“行走的法典”。紧扣“八五”普法收官要求，梳理形成“清单式普法”“说理式执法”等6项特色做法，为衔接“九五”普法奠定基础。搭建基层法治“小诊所”，由社区法律顾问与法律明白人联合坐诊，提供法治“问诊”服务，全年接待群众咨询81人次，切实提升公民法治素养和维权能力。
（三）精准发力，深化重点法规宣传
围绕群众急难愁盼问题，开展分领域、分群体精准普法。以“民法典宣传月”为抓手，深入社区，结合“如何做到文明养犬”“楼上漏水维权”等身边案例，用“家常理”解读民法典婚姻家庭编、物权编等内容。针对企业需求，联合司法所、律师等力量，走进吉利化工、时代广场商铺、汽修一条街等地共20家企业，解读劳动合同、知识产权、消防安全等法律条款，提供法律意见8条，助力企业从“被动应诉”向“主动防控”转变。依托百日文化广场等文化平台开展《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国就业促进法》专题宣传。此外，围绕国家安全、防范电信诈骗等主题，开展专项宣传活动30场，发放宣传材料2000余份，有效提升群众风险防范法治意识。推动法治思想融入学校教育，联合辖区2所中小学开展“法治进校园”活动2场。
（四）协同共治，凝聚街道执法服务
依法依规开展综合行政执法。组织街道执法人员学习法律法规6场次，参加区级举办的行政执法培训3场次、评卷1场次，有力提升街道执法人员能力素养。组织3名新分工作人员参加行政执法资格证件考试，不断壮大街道执法队伍。2025年办理行政案件3起，处理某汽车修理厂擅自占用公共绿化用地、牧民养殖马匹啃食公共绿地等案件，处罚金600元。
（五）创新载体，丰富普法实践形式
打破传统普法模式，构建“浸润式”普法新格局。打造“线上+线下”融合平台，线上通过短视频平台发布“普法宣传”微视频10条，其中《普法文艺双联动，双节邻里共安康》视频单条播放量超100次；线下升级法治文化广场1处、法治公园1个，设置法治宣传栏10块，让群众在休闲中感受法治氛围。结合重要节点开展主题活动，“3·15”期间组织消费维权普法，宪法知识竞赛等活动，参与群众达200余人次，让普法工作更具烟火气，“宪法宣传周”期间开展宣传入户600余次，在武昌路发放宣传资料1000份。
（六）全面保障，夯实普法工作基础
健全工作机制，为普法工作提供有力支撑。制定《2025年普法工作实施方案》、《新北区街道2025年普法宣传工作计划》，明确7个责任科室职责，落实“谁执法谁普法”责任制。强化经费保障，全年投入普法专项经费2万元，用于阵地建设、物资采购、人员培训等。组建专业化普法队伍，整合法律顾问5名、普法志愿者50名，形成“专业力量+志愿力量”联动格局。建立考核评价机制，将普法工作纳入街道考核体系，开展中期督查1次、年终考评1次，倒逼责任落实，确保各项任务落地见效。
二、存在问题
（一）普法精准度仍需提升
对特殊群体的普法针对性不足，针对老年人、流动人口等群体的普法内容和形式适配性不强，部分老年人对智能设备操作不熟练，难以有效获取线上普法资源；流动人口因流动性大，普法覆盖率较低。
（二）队伍专业能力有待加强
法律明白人多为社区工作人员兼职，缺乏系统法律培训，对复杂法律问题的解读能力不足；普法志愿者队伍管理松散，常态化参与机制未完全建立，服务稳定性有待提升。
（三）普法长效机制尚不健全
“八五”普法经验总结不够系统，与“九五”普法规划衔接的思路不够清晰。普法工作存在“节点热、平时冷”现象，部分社区依赖上级部署开展活动，主动谋划的内生动力不足。
三、下一步计划工作
（一）聚焦精准普法，提升服务效能
针对不同群体定制普法内容，为老年人开展“线下课堂+纸质手册”普法，重点讲解反诈、赡养等法律知识；为流动人口建立“线上社群+流动宣传”模式，推送就业、租房等法律资讯。开展“订单式”普法，通过网络问卷收集群众需求，按需开展专题宣传，确保普法供给与群众需求精准匹配。
（二）强化队伍建设，夯实人才支撑
实施法律明白人“提质工程”，联合司法局开展专题培训，组织旁听庭审、案例研讨等实践活动，提升专业素养。规范普法志愿者管理，建立招募、培训、考核、激励机制，激发服务热情。
（三）健全长效机制，衔接规划实施
系统总结“八五”普法典型经验，形成可复制的工作方法。深入调研辖区法治需求，结合上级部署制定“九五”普法实施细则，明确未来五年工作目标、重点任务和保障措施。建立“每月有活动、每季有主题、每年有总结”的常态化机制，避免形式主义。
（四）整合资源力量，构建共治格局
深化“街道+司法所+律所”联动，推动优质法治资源下沉。引导企业开展“法治体检”、社区举办“法治邻里节”，形成多方参与的普法合力。
2025年，新北区街道普法工作虽取得一定成效，但仍存在短板。下一步，街道将以问题为导向，补短板、强弱项，持续深入贯彻习近平法治思想，扎实推进基层依法治理，为辖区高质量发展营造良好法治环境。
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