• 人力资源和社会保障局
  • 2022-01-14
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2021年独山子区人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告

日期:2022-01-14 来源:人社局 访问量:
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2021年,独山子区人力资源和社会保障局(以下简称“区人社局”)认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及《2021年克拉玛依市独山子区政务公开工作要点》,紧扣关注民生、服务民生主题,持续加强对人社领域政府信息的发布、解读力度,切实保障人民群众对人社工作的知情权、参与权与监督权,为人社事业高质量发展提供坚强保障。现将全年政府信息公开工作报告如下:

一、总体情况

(一)制度建设情况

为规范部门政府信息公开工作,区人社局进一步完善工作制度,制定了《区人社局政府信息公开指南》《区人社局政府信息公开申请内部工作程序》,其中:《区人社局政府信息公开指南》对本部门主动公开、依申请公开信息、监督方式等内容进行详细规范,切实做到以主动公开为常态、不公开为例外,从严把握不予公开范围,对法定不予公开条款坚持最小化适用原则,依法保障公众合理信息需求;《区人社局政府信息公开申请内部工作程序》对本部门政府信息公开流程进行规范,从登记-受理-草拟初步答复意见-合法性审查-领导审批-答复-归档等环节制定详细工作规范,持续规范政府信息公开申请办理答复文书格式,全面提升政府信息公开申请办理工作质量。

(二)主动公开情况

按照政府信息主动公开规定,区人社局积极发挥政府网站信息公开主平台作用,围绕便于群众知情、办事、监督原则,主要通过全国企业信息信用监管平台(新疆)网站、联合征信系统、新疆政务服务网、独山子政府门户网站等平台及开设区人社局微信公众号政策宣传栏、举办会议培训等渠道,采取长期、定期和随时公开三种形式实行政务公开。严格按照信息发布备案和“三审三校”制度,及时主动公布部门机构信息、政策法规、行政权力、人力资源和社会保障相关专项规划、财政预算、决算及法律、法规、规章规定应主动公开的其他有关信息。

2021年,区人社局通过联合征信系统公示行政许可事项9项,行政处罚事项3项;通过全国企业信息信用监管平台(新疆)网站公示“双随机、一公开”执法检查结果5批次32家;通过新疆政务服务网站认领公开人社领域公共服务事项119项;在区政府门户网站通知公告、社会保障、部门动态、行政事项等栏目发布部门权责清单、预算决算、政策解读、人员变动等信息47篇。

(三)依申请公开情况

按照政府信息依申请公开规定,区人社局制定完善了《区人社局政府信息公开指南》,明确了依申请公开受理机构、受理形式、经办流程并及时在区政府门户网站部门信息公开栏目发布。另在线下设立举报电话、群众意见箱及时受理发布依申请公开事项。

2021年,区人社局未收到依申请公开件,未收到公众申请要求公开的其他方面政府信息,也没有发生因政府信息公开申请行政复议、行政诉讼件。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

9

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

3

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

1.69

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

   

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0



五、存在的主要问题及改进情况

2021年,区人社局政府信息公开工作在制度建设、流程规范等方面取得了新进展,但主动公开政府信息与人民群众迫切需求还存在差距,特别是对政策解读的公开渠道和力度还亟需拓宽和提高。针对上述问题,区人社局将进一步谋划创新工作举措,在做好重点领域信息公开的同时,及时主动公开人民群众关心关切的就业社保等政策,促进本部门政府信息公开工作水平整体提升。2022年我们将重点做好以下几个方面的工作:

一是进一步提升政府信息工作思想认识。坚决贯彻落实上级部门有关政府信息公开工作要求,深刻认识政府信息公开工作的重要性,加强学习,提高工作人员整体水平,倡导积极、全面、合法、透明的政府信息,为公众提供及时、准确、实用的信息。

二是进一步完善政府信息各项工作制度。结合自身工作实际,积极探索完善并落实信息主动公开和依申请公开等具体工作流程,确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,更好有助于公众能够方便查询。

三是进一步加强政府信息主动公开力度。充分利用区人社局微信公众号、抖音及新闻媒体等平台多渠道、多层次主动、及时公开各类人社领域政府信息,不断扩大公开内容和覆盖范围,更好维护人民群众的知情权、参与权、监督权。

六、其他需要报告的事项

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