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2021年独山子区人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告

独山子区人民政府 www.dsz.gov.cn 发布时间:2022年01月14日 来源:区人社局
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    2021年,独山子区人力资源和社会保障局(以下简称“区人社局”)认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及《2021年克拉玛依市独山子区政务公开工作要点》,紧扣关注民生、服务民生主题,持续加强对人社领域政府信息的发布、解读力度,切实保障人民群众对人社工作的知情权、参与权与监督权,为人社事业高质量发展提供坚强保障。现将全年政府信息公开工作报告如下:
    一、总体情况
    (一)制度建设情况
    为规范部门政府信息公开工作,区人社局进一步完善工作制度,制定了《区人社局政府信息公开指南》《区人社局政府信息公开申请内部工作程序》,其中:《区人社局政府信息公开指南》对本部门主动公开、依申请公开信息、监督方式等内容进行详细规范,切实做到以主动公开为常态、不公开为例外,从严把握不予公开范围,对法定不予公开条款坚持最小化适用原则,依法保障公众合理信息需求;《区人社局政府信息公开申请内部工作程序》对本部门政府信息公开流程进行规范,从登记-受理-草拟初步答复意见-合法性审查-领导审批-答复-归档等环节制定详细工作规范,持续规范政府信息公开申请办理答复文书格式,全面提升政府信息公开申请办理工作质量。
    (二)主动公开情况
    按照政府信息主动公开规定,区人社局积极发挥政府网站信息公开主平台作用,围绕便于群众知情、办事、监督原则,主要通过全国企业信息信用监管平台(新疆)网站、联合征信系统、新疆政务服务网、独山子政府门户网站等平台及开设区人社局微信公众号政策宣传栏、举办会议培训等渠道,采取长期、定期和随时公开三种形式实行政务公开。严格按照信息发布备案和“三审三校”制度,及时主动公布部门机构信息、政策法规、行政权力、人力资源和社会保障相关专项规划、财政预算、决算及法律、法规、规章规定应主动公开的其他有关信息。
    2021年,区人社局通过联合征信系统公示行政许可事项9项,行政处罚事项3项;通过全国企业信息信用监管平台(新疆)网站公示“双随机、一公开”执法检查结果5批次32家;通过新疆政务服务网站认领公开人社领域公共服务事项119项;在区政府门户网站通知公告、社会保障、部门动态、行政事项等栏目发布部门权责清单、预算决算、政策解读、人员变动等信息47篇。
    (三)依申请公开情况
    按照政府信息依申请公开规定,区人社局制定完善了《区人社局政府信息公开指南》,明确了依申请公开受理机构、受理形式、经办流程并及时在区政府门户网站部门信息公开栏目发布。另在线下设立举报电话、群众意见箱及时受理发布依申请公开事项。
    2021年,区人社局未收到依申请公开件,未收到公众申请要求公开的其他方面政府信息,也没有发生因政府信息公开申请行政复议、行政诉讼件。
    二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

9

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

3

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

1.69

    三、收到和处理政府信息公开申请情况    

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

    五、存在的主要问题及改进情况
    2021年,区人社局政府信息公开工作在制度建设、流程规范等方面取得了新进展,但主动公开政府信息与人民群众迫切需求还存在差距,特别是对政策解读的公开渠道和力度还亟需拓宽和提高。针对上述问题,区人社局将进一步谋划创新工作举措,在做好重点领域信息公开的同时,及时主动公开人民群众关心关切的就业社保等政策,促进本部门政府信息公开工作水平整体提升。2022年我们将重点做好以下几个方面的工作:
    一是进一步提升政府信息工作思想认识。坚决贯彻落实上级部门有关政府信息公开工作要求,深刻认识政府信息公开工作的重要性,加强学习,提高工作人员整体水平,倡导积极、全面、合法、透明的政府信息,为公众提供及时、准确、实用的信息。
    二是进一步完善政府信息各项工作制度。结合自身工作实际,积极探索完善并落实信息主动公开和依申请公开等具体工作流程,确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,更好有助于公众能够方便查询。
    三是进一步加强政府信息主动公开力度。充分利用区人社局微信公众号、抖音及新闻媒体等平台多渠道、多层次主动、及时公开各类人社领域政府信息,不断扩大公开内容和覆盖范围,更好维护人民群众的知情权、参与权、监督权。
    六、其他需要报告的事项
    无
区人社局
2022年1月14日

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